湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司武漢分公司
夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)素質(zhì) 苦練內(nèi)功礪精兵
——武漢分公司開展業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)
為進(jìn)一步夯實(shí)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)，提升崗位技術(shù)水平。2022年2月8日，武漢分公司組織基層單位班子成員、主管及相關(guān)崗位業(yè)務(wù)骨干，開展業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)。分公司黨委書記、總經(jīng)理陳品出席開班式并講話。
黨委書記、總經(jīng)理陳品表示，開展此次培訓(xùn)是當(dāng)前三個(gè)方面的需要，一是企業(yè)人才培養(yǎng)的需要。人才強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，人才是企業(yè)發(fā)展第一要素，只有突破自我、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能滿足企業(yè)發(fā)展需要，貢獻(xiàn)自己的力量；二是企業(yè)文化建設(shè)的需要。企業(yè)文化是一個(gè)公司的軟實(shí)力，通過培訓(xùn)營造良好的相互交流、集思廣益、學(xué)習(xí)競爭氛圍，是提升企業(yè)健康發(fā)展的軟實(shí)力體現(xiàn)；三是業(yè)務(wù)高效開展的需要。面對后專營時(shí)期下的激烈競爭，當(dāng)前營銷模式、營銷理念、競爭模式都需要以變應(yīng)變。熟練操作CRM、WMS等系統(tǒng)，是高效開展工作的支撐。
他要求，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，要有甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，以“空杯”的心態(tài)虛心學(xué)習(xí)；二是要深入思考，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，分析工作中的問題，積極探索新思路、新辦法；三是要學(xué)以致用，把所學(xué)的理論知識，充分運(yùn)用到工作中去，做到融會貫通、流程清晰、操作嫻熟、準(zhǔn)確無誤。
總監(jiān)董潔瓊號召大家，新的一年工作千頭萬緒，我們將會面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但越是形勢復(fù)雜、任務(wù)艱巨，越需要堅(jiān)定信心，我們要以坐不住的緊迫感，慢不得的危機(jī)感，等不起的責(zé)任感全力以赴抓銷售。
本次培訓(xùn)圍繞業(yè)務(wù)全流程管理及系統(tǒng)操作、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識、商超系統(tǒng)對接三個(gè)版塊開展，內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)。參訓(xùn)人員現(xiàn)場互動，答疑解惑，并參加了考試。大家紛紛表示，通過本次培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)知識水平，解開了許多在工作實(shí)踐中遇到的困惑。在今后的工作中將以本次培訓(xùn)為契機(jī)，思考工作中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)工作短板和薄弱環(huán)節(jié)，切實(shí)把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績。
