經(jīng)集團(tuán)公司黨委會(huì)研究決定，現(xiàn)發(fā)布以下招聘公告。
一、招聘崗位及人數(shù)
集團(tuán)公司所轄偏遠(yuǎn)缺編分公司一線營銷崗位，招聘10人。
二、招聘指標(biāo)分配名額
恩施分公司5個(gè)、襄陽分公司2個(gè)、宜昌分公司2個(gè)、荊門分公司1個(gè)。
三、招聘對(duì)象
列入集團(tuán)公司系統(tǒng)勞務(wù)派遣花名冊(cè)的人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，忠誠企業(yè)，顧全大局。
2、具有較高的思想政治素質(zhì)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作，并有服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營的良好意識(shí)。
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在現(xiàn)職崗位工作業(yè)績突出。
4、品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，理解認(rèn)同湖北鹽業(yè)企業(yè)文化和價(jià)值觀。
5、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
（二）資格條件
1、年齡45周歲及以下。
2、大專及以上學(xué)歷。
五、招聘程序
（一）公開報(bào)名。
具體報(bào)名時(shí)間為：2021年12月17日-24日。報(bào)名人員需填寫《集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘報(bào)名表》，報(bào)集團(tuán)公司人力資源部審核，經(jīng)集團(tuán)公司黨委審定后，確定參加筆試、面試人員名單。
（二）筆試、面試。（具體時(shí)間另行通知）
筆試為閉卷考試，滿分100分。
根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低排名，按照每個(gè)崗位1：2的比例確定面試人選名單，面試滿分100分。
筆試、面試總成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。
根據(jù)勞務(wù)派遣人員在系統(tǒng)內(nèi)工作年限，在總成績上設(shè)置加分項(xiàng)，工作年限達(dá)到5年的加2分，達(dá)到8年的加3分，達(dá)到10年及以上的加5分。
（三）擬定錄用候選人名單。
根據(jù)筆試面試總成績及加分項(xiàng)成績總分，由高到低排名，擬定取前10名作為錄用候選人名單，報(bào)集團(tuán)公司黨委審定。
（四）錄用人員名單公示。
公示期為5個(gè)工作日，公示期間無情況反映，經(jīng)集團(tuán)公示黨委會(huì)審定后，正式辦理錄用手續(xù)。
六、薪酬待遇
勞務(wù)派遣人員一經(jīng)錄用，將轉(zhuǎn)為正式職工，納入錄用單位職工薪酬序列，按照錄用后確定的具體崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、工作安排
錄用的男職工派往異地缺編單位工作3年以上，女職工派往異地缺編單位工作2年以上，工作年限滿后，方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
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附件：《集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)招聘報(bào)名表》
