湖北鹽業(yè)集團有限公司武漢分公司
3月12日，武漢分公司黨委組織召開2018年度民主生活會。武漢分公司黨委書記、總經(jīng)理傅偉軍主持會議，集團公司黨委副書記孟華同志、人力資源部副部長熊攀同志參加會議。
會上，武漢分公司黨委書記傅偉軍同志通報了本次民主生活會準備情況及征求意見建議情況。黨委副書記張楠同志代表武漢分公司班子匯報上一年度民主生活會整改落實情況，并進行班子對照檢查匯報。隨后，武漢分公司黨委書記傅偉軍同志與班子成員聯(lián)系班子建設和個人思想政治、精神狀態(tài)和工作作風等方面實際，逐人進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。
集團公司黨委副書記孟華同志對會議進行點評，認為這次民主生活會開得很好，達到了交流思想、增進團結、明確改進方向的目的。就鞏固和深化民主生活會的成果，孟華同志提出四點要求：一是帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”；二是把黨的建設擺在首位，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領導作用；三是全面從嚴治黨，切實落實管黨治黨政治責任；四是貫徹新發(fā)展理念，深入推進企業(yè)改革發(fā)展。
孟華同志在談話中指出，2019年是中國人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年，做好國企改革發(fā)展和黨的建設工作意義十分重大。武漢分公司班子必須通過改問題、勇?lián)?、求實效，努力實現(xiàn)武漢分公司各項工作的新發(fā)展。
一是要堅定不移帶領武漢鹽業(yè)大跨步發(fā)展。要緊緊圍繞集團公司“忠誠擔當、奮發(fā)有為，全力推進湖北鹽業(yè)新發(fā)展”的工作使命，緊扣“三年攻堅、扭虧脫困”的戰(zhàn)略目標，武漢分公司黨委要帶領班子和干部職工當好集團公司三年攻堅的“排頭兵”。2019年要以“滾石上山”的危機感，堅決落實集團公司“兩調一增”的工作方針，圍繞“開源節(jié)流、降本增效、改革縱深”的具體舉措，不等不靠，抓緊制定適合武漢分公司向前邁大步的目標和任務，并嚴格貫徹落實。
二是要堅定不移加大思想解放力度。武漢分公司要秉承集團公司“忠誠擔當，奮發(fā)有為”的企業(yè)文化精神，提振精神、克服短板;要以“等不起、坐不住”的緊迫感加快發(fā)展步伐，解放思想、務實重行。堅持把班子自己擺進去，把職責擺進去，緊密結合思想武裝頭腦指導實踐，緊密結合企業(yè)改革發(fā)展黨建引領，壓實黨建責任，強化“一崗雙責”。
三是要堅定不移統(tǒng)一思想，發(fā)揮班子模范帶頭作用。一是要加強自身學習，全面提升班子整體素質。緊扣發(fā)展實際，自覺加強政治理論和業(yè)務知識學習，為廣大干部職工立好標桿、作好示范。二是要帶好職工隊伍。結合當前實際就是要善于作職工思想政治工作，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
四是要堅定不移抓好問題整改落實。對照征集到的意見建議和查擺出的問題，班子成員要認真梳理、逐條認領，始終堅持問題導向，以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風推動企業(yè)改革發(fā)展再上新臺階。
傅偉軍同志表示，所有班子成員都要以此次民主生活會為契機，狠抓問題整改，對照檢查清單逐一整改、逐項落實，一抓到底，確保整改取得實效，為今年各項工作的開展打下堅實基礎。
